Приставы арестовали зарплатную карту: что делать в [actual_year]

Согласно 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (ст. 64 и 98), судебный пристав может взыскать заработную плату и другие доходы, а также накладывать арест на счета и имущество должника.

Законодательство описывает правила и принципы, по которым пристав-исполнитель может арестовать вашу банковскую карту, в том числе зарплатную, дебетовую и кредитную.

Какие требования действуют к списанию средств с заработной платы в счет долга и что делать в такой ситуации, расскажет Bankiros.ru.

Bankiros.ru

Насколько арест зарплатной карты правомерен

Ст. 98 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель может наложить взыскание на заработную плату должника. Это исполнительное действие не является арестом карты. Он накладывается на конкретную сумму, которая лежит на банковском счете должника и которую списывают в счет погашения задолженности.

В первую очередь судебный пристав обращает взыскание на счета должника в российских рублях. Если этой суммы не хватает, то ФССП обращает взыскание на заработную плату должника.

Вклад «Инвестиционный»

Основаниями для взыскания зарплаты являются:

• требования взыскания периодических платежей в исполнительном листе, например, алиментов;
• незначительная сумма задолженности – до десяти тысяч рублей;
• отсутствие или недостаточность у должника имущества для погашения долга в полном объеме.

Например, задолженность по исполнительному документу составляет 150 тысяч рублей, а на счете должника имеется 75 тысяч. Так, приставы взыщут 75 тысяч со счета сразу, а остальной долг будет списываться частями с заработной платы гражданина.

Bankiros.ru

Какие суммы могут списать приставы с заработной платы должника

Ст. 99 229-ФЗ подчеркивает, что максимальная сумма для удержания с заработной платы должника не должна превышать 50% от ежемесячной зарплаты. Однако данное правила не действует в следующих случаях:

• взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
• возмещение вреда здоровью;
• возмещение вреда семье из-за действий, которые повлекли смерть кормильца;
• возмещение ущерба из-за преступления.

При данных основаниях с заработной платы должника могут взыскать до 70%. Это максимальная сумма взыскания с зарплаты в рамках судебного производства.

Вклад «Пара мандаринов» Bankiros.ru

Зарплатной банковской картой может быть как дебетовый, так и кредитный продукт. Все зависит от того, какие карты заказывает трудовая организация или того, какой банк выбрал сотрудник для перевода заработной платы.

Если заработная плата хранится на карте несколько месяцев, то ограничения по сумме взыскания на нее не действуют. Они применяются только к последнему ежемесячному платежу.

Например, ежемесячно работодатель перечисляет сотруднику 40 тысяч рублей заработной платы. Из них сотрудник тратит только половину, а остальная сумма остается на карте.

Таким образом, на карте может накопиться, допустим, 80 тысяч. Их судебные приставы могут снять полностью, несмотря на то, что это заработная плата.

А вот с последнего платежа в 40 тысяч приставы смогут снять только 20 или 28 тысяч: 50% или 70% соответственно.

Bankiros.ru

Как снять арест с зарплатной карты

Арест – это блокировка денег для удовлетворения требований в исполнительном листе. Взыскание заработной платы предполагает, что работодатель будет удерживать из заработной платы сотрудника-должника определенную часть в счет взыскателя.

Вклад «Только плюсы. Промо»

Обычно деньги перечисляют в течение трех дней после начисления заработной платы. Все расходы на совершение платежа (комиссии, сборы и прочее) покрываются из средств должника. Остаток переводят на счет сотрудника, ими он может распоряжаться по своему усмотрению. Именно такой вид исполнительного производства называют арестом зарплатной карты.

Взыскание продолжается ровно до того момента, пока сумма долга не будет погашена полностью. Если судебный пристав действует правильно, а, например, не снимает деньги с зарплатной карты однофамильца, снять арест невозможно, пока долг не покроют полностью.

Если карта арестована по ошибке, то достаточно просто подать заявление на снятие ограничений с зарплатной карты и указать причину ошибки.

Поможет ли смена зарплатной карты или места работы снять арест

Смена карты на арест не повлияет. Удержание денежных средств производит работодатель, а не судебный пристав. Смена места работы предполагает, что обязанности прежнего работодателя по списыванию части зарплаты в счет взыскателя прекращаются.

О новом месте работы должник должен сообщить в службу судебных приставов самостоятельно. Иначе ФССП возбудит уголовный розыск должника, его имущества и нового места работы. Последнее судебные приставы могут установить через ФНС или ПФР.

А в установлении местонахождения должника помогают органы внутренних дел.

Вклад «Отличный старт»

Напомним, ранее Bankiros.ru рассказывал о том, как сэкономить на страховке автомобиля.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Елена РудневаЖурналист / Bankiros.ru

Приставы арестовали зарплатную карту: что делать, советы юриста

Действующее законодательство предусматривает особые правила исполнительного производства так, чтобы права как взыскателя, так и должника были учтены в равной мере.

С одной стороны, взыскатель должен получить свои средства, для чего могут осуществляться перечисления с заработной платы, с другой – исполнитель также нуждается в финансах для обеспечения своих жизненных потребностей, поэтому просто списать всю зарплату было бы неправильным шагом.

Если судебные приставы арестовали зарплатную карту, должник оказывается в крайне невыгодной ситуации. Действовать нужно максимально быстро и целенаправленно.

Практическая возможность ареста

В соответствии со статьёй 81 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав вправе наложить арест на счёт в банке или иной финансовой организации. Постановление направляется в такую организацию, которая блокирует любые денежные операции по счёту в пределах установленной суммы или полностью.

Чаще всего арест счёта осуществляется полностью, то есть по нему вовсе прекращаются любые операции. Однако это не должно применяться к заработной плате. Так, в соответствии с пунктом 2 статьи 99 № 229-ФЗ, с заработной платы может быть взыскано не более половины.

На практике ситуация часто иная. Арестовывается весь счёт полностью, впоследствии производятся списания всей заработной платы. Должник фактически остаётся без средств к существованию. Несомненно, это противоречит действующему законодательству и нарушает права должника.

Причины ареста

Зарплатный счёт может быть арестован при следующих обстоятельствах:

• кредит не был выплачен в установленные сроки, либо задолженность возникла по иным обстоятельствам;
• обязательство не исполняется добровольно;
• у лица отсутствуют иные счета в банках или другое имущество.

В таких случаях взыскания могут быть осуществлены с заработной платы или иных периодических платежей, например, пенсии или стипендии.

Что делать в случае ареста

Арест заработной платы – неприятная ситуация, которая может существенно подорвать семейный бюджет. В особенности, проблемой является ситуация, когда зарплата взыскивается в полном объёме, несмотря на назначение регулярных переводов. В таком случае рекомендуется предпринять следующие действия:

1. Обратиться к приставу, который ведёт соответствующее исполнительное производство. Бывают ситуации, когда пристав не знает, что карта является зарплатной. Назначение счёта часто не указывается в информации, которая доступна приставу, а порой он просто не перепроверяет информацию по причине загруженности. Обращаться в ФССП нужно держателю карты лично. Следует взять выписку по счёту и написать заявление. После этого перечисления должны быть сокращены до половины.
2. Обратиться к работодателю и изменить порядок выдачи заработной платы. Каждый работник имеет право выбрать, как ему получать заработанные средства, наличными или на карту. Никто не вправе заставлять его выбирать определённый порядок. Поэтому работник может подать на имя начальства заявление и получать деньги в кассе. Несомненно, пристав также сможет обратить взыскание на половину такого заработка, однако, арестовать зарплату полностью уже будет не в состоянии.
3. Обжаловать действия пристава. Сделать это можно в судебном порядке или через вышестоящий орган. Действие рекомендуется, если специалист отказывается снимать арест добровольно.
4. Оплатить задолженность. Если такая возможность имеется, лучше погасить долг полностью. Это позволит полностью снять арест и не возвращаться к этому вопросу в будущем.

Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.

Как подать жалобу на пристава

Допускается два варианта подачи жалобы:

1. В вышестоящий орган. Так, на пристава-исполнителя нужно писать начальнику отделения, в котором он работает.
2. В суд, по месту нахождения территориального отделения.

Независимо от органа, в который производится обращение, содержание документа будет следующим:

• реквизиты органа. Так, указываются данные суда, в который подаётся заявление, либо данные руководителя пристава;
• данные заявителя;
• суть конфликта, то есть описание ситуации, при которой арест был наложен на зарплату, включая данные о возбуждении исполнительного производства, факт списания денежных средств в полном объёме, блокирование операций по карте и так далее;
• просьба к принятию определённого решения, в данном случае – снятию ареста.

Скачать жалобу на пристава-исполнителя (образец/бланк)

Помощь юриста в подготовке заявления/жалобы >>

К жалобе нужно приложить документы, подтверждающие позицию заявителя. В первую очередь – это выписка по счёту, которая подтвердит, что он является зарплатным.

Практические особенности

Взыскания по зарплате не могут превышать половину от суммы перечислений. Но из этого правила есть исключение. Так, на основании статьи 99 № 229-ФЗ, взыскания могут достигать 70 процентов, если речь идёт об алиментах на детей, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причинённого преступлением. В остальных случаях перечисления не должны превышать 50 процентов.

Чаще всего достаточно в устном порядке обратиться к приставу, и он снимет арест со счёта. Суть в том, что специалист может не иметь доступа к нужной информации о назначении карты, при предъявлении данных сведений арест без проблем снимается.

Исключить взыскания с заработной платы не получится, так как пристав имеет право на получение средств с должника данным способом. Однако сократить их до половины – законное право гражданина.

Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью. Оспорить данное условие не получится.

Как избежать ареста карты

Если у должника имеются существенные просрочки и уже был вынесен судебный акт, чтобы избежать ареста своей карты и других негативных последствий рекомендуется известить пристава о назначении счёта заранее. Для этого, после возбуждения исполнительного производства, можно написать заявление с указанием данных сведений и приложить к нему подтверждающие документы.

Ещё один вариант – обратиться к работодателю с просьбой платить зарплату наличными средствами. Для этого нужно подать в бухгалтерию или на имя руководителя заявление с просьбой изменения порядка оплаты труда. Многие работодатели негативно воспринимают такое требование, но отказать они не вправе.

Подведём итоги

Если приставы арестовали зарплатную карту, должник имеет право оспорить данное ограничение. Для начала рекомендуется обратиться с заявлением к специалисту и объяснить назначение счёта.

Если это не сработает – можно обжаловать незаконное действие в суде или через вышестоящий орган.

В любом случае, взыскания должны быть ограничены половиной от регулярной выплаты, чтобы у должника оставались средства к существованию.

Прочтите: Есть ли срок исковой давности по кредитным картам

Судебные приставы арестовали зарплатную карту

В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).

Правомерность ареста зарплатной карты

В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности.

В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель (СПИ) в первую очередь обращает взыскание на денежные средства в российских рублях, принадлежащих должнику-гражданину.

Речь идет о сумме, которая уже имеется в распоряжении должника: на банковском счете или в наличном виде.

Если этой суммы не хватает для удовлетворения требований, указанных в исполнительном документе, СПИ обращает взыскание на заработную плату должника. Прочие основания для взыскания зарплаты:

• В исполнительном документе фигурируют требования о взыскании периодических платежей — к примеру, алименты.
• Сумма долга не превышает 10 тысяч рублей.
• Отсутствие или недостаточность у гражданина-должника денежных средств (иного имущества) для погашения задолженности в полном объеме.

К примеру, задолженность по исполнительному листу составляет 100 тыс рублей, а на банковском счете / карте должника размещена сумма в 50 тыс рублей. В этом случае СПИ взыщет упомянутые 50 тыс рублей сразу, а остальная часть долга будет погашаться частями — в этих целях взыскание налагается на заработную плату должника (иные периодические доходы).

Предельные суммы списания с заработной платы в рамках исполнительного производства

В соответствии со ст. 99 229-ФЗ, максимальная сумма, удерживаемая с заработной платы должника-гражданина, не может превышать 50% от суммы, ежемесячно перечисляемой работодателем. Половина зарплаты ежемесячно перечисляется в адрес взыскателя. Сервис Brobank.ru выяснил, что данное правило не распространяется на следующие случаи:

• Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей.
• Возмещение вреда — причиненного здоровью или в связи со смертью кормильца.
• Возмещение ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

По этим основаниям удержания из заработной платы должника не могут превышать 70% — максимальная сумма взыскания с заработной платы в рамках одного или нескольких исполнительных производств. Превышение указанного порога не предусматривается действующим законодательством.

Особенности взыскания задолженности с зарплатной карты

Зарплатные банковские карты — дебетовые или кредитные карты, на которые наемные работники получают заработную плату. Такие карты выпускаются в рамках зарплатного проекта. Помимо этого, у работников есть право получать зарплату на карточные счета любого российского банка, не ограничиваясь только условиями зарплатного проекта.

С точки зрения функциональных особенностей зарплатные карты не отличаются ничем от остальных продуктов. Если заработная плата за несколько месяцев хранится на карте, то указанные ограничения в 50% или 70% не действуют, так как они применяются только к последнему периодическому платежу. Пример:

1. В месяц работодатель перечисляет сотруднику 50 тыс рублей в виде заработной платы.
2. Ежемесячно сотрудник тратит половину заработной платы, а остальная часть остается на карте.

Таким образом, на балансе зарплатной карты может образоваться сумма, — к примеру, 200 тыс рублей. Эти деньги могут быть взысканы в рамках исполнительного производства полностью, несмотря на то, что это заработная плата должника-гражданина. Ограничения в 50% или 70% действуют в отношении последней заработной платы, которую работодатель перечислил должнику-гражданину.

Что делать чтобы снять арест с зарплатной карты

Арест — блокировка денежных средств, которая осуществляется с целью обеспечения исполнения требований, указанных в исполнительных документах.

Это обеспечительная мера, которая может не предполагать взыскание (списание) денег со счета.

Обращение взыскания на заработную плату должника подразумевает то, что работодатель с момента получения исполнительного документа (его копии) будет удерживать из зарплаты определенную сумму, которая перечисляется в адрес взыскателя.

Срок перечисления — не позднее 3 дней с момента начисления заработной платы. Все расходы по совершению операции покрываются за счет должника. Остаток денежных средств поступает на карточный счет наемного сотрудника, после чего он может ими свободно распоряжаться. Именно такую форму исполнения исполнительного документа часто называют арестом зарплатной карты.

Взыскания с заработной платы не прекращаются до тех пор, пока в адрес взыскателя не поступит сумма, указанная в исполнительном документе. До этого момента списания заработной платы должника не прекращаются. Санкции в отношении наемного сотрудника применяются до момента полного погашения задолженности.

Если в действиях судебного пристава-исполнителя нет ошибки, то арест с карты снять не получится. Должник может погасить долг за счет средств, не обнаруженных СПИ в процессе исполнительного производства. Если списания производятся по ошибке (к примеру, после погашения долга), то проблема решается путем подачи заявления на имя СПИ.

Если сменить зарплатную карту или место работы

Физические лица, в отношении которых применяется взыскание с заработной платы, в целях ухода от исполнения обязательств прибегают к очевидным шагам.

Как правило, такими шагами являются смена зарплатной карты или места работы. В первом случае для должника-гражданина ничего не изменится, так как в соответствии с ч. 3 ст.

98 225-ФЗ, перечисление в счет взыскателя делает работодатель: судебный пристав-исполнитель ничего не «списывает».

Немного по-другому дела обстоят, когда должник меняет место работы. Обязанности прежнего работодателя на этом завершаются: в течение одного дня работодатель возвращает исполнительный документ (или его копию) взыскателю или судебному приставу-исполнителю.

О новом месте работы судебному приставу-исполнителю сообщает непосредственно сам должник (ч. 5 ст. 98 225-ФЗ).

Если физическое лицо этого не сделает, то возбудит исполнительный розыск с целью установления местонахождения должника, его имущества, а также места работы.

Место осуществления трудовой деятельности устанавливается посредством запросов в органы ФНС и ПФР. Для установления местонахождения должника СПИ сотрудничает с органами внутренних дел.

Источники информации:

• Порядок обращения взыскания на имущество должника (ст. 69) — ссылка.
• Исполнительные действия (ст. 64) — ссылка.
• Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (ст. 98)— ссылка.

Об авторе

Анатолий Дарчиев — высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ).

Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк.

Аналитик и эксперт по банковской деятельности. [email protected]

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту [email protected].

Имеет ли право суд арестовать зарплатную карту?

Представьте себе ситуацию: приходите вы в магазин, набрали полную тележку еды, а на кассе вам говорят, что ваша карта не обслуживается. Если это не технический сбой и не мошенники, то, скорее всего, вашу карту арестовали судебные приставы.

Такая ситуация возможна, если по суду вы обязаны уплатить кому-то долг, но до настоящего времени не сделали этого в добровольном порядке. О работе судебных приставов у нас есть отдельная статья.

Следует отметить, судебные приставы не всегда ведут себя строго по закону. Не превысили ли они свои полномочия, вы узнаете точно, проконсультировавшись с юристом. О правилах блокировки карт по суду мы расскажем далее.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно: оформи заявку и система подберет подходящие компании!

Начать подбор в несколько кликов >

Права приставов по аресту счетов должника

Служебной обязанностью судебного пристава является исполнение постановлений суда. Одно из наиболее частых дел — работа с должниками, которые, как правило, не желают расставаться с деньгами.

В таком случае пристав имеет право арестовать банковский счет. Блокировка карты производиться не будет, с нее просто спишут деньги.

Арест банковского счета — это принудительная мера, устанавливающая запрет на распоряжение деньгами, находящимися на этом счету.

Согласно законодательству, арестованными могут отказаться любые счета и банковские карты, кроме социальных. Поэтому пристав имеет право наложить арест на карту, на которую вам перечисляют зарплату (в числе прочих карт и счетов).

Основные причины ареста счета

Остановимся более подробно на том, за что ваш счет может быть арестован. Счет на карте блокируется, если вы:

• просрочили оплату кредита;
• не оплачиваете коммуналку более полугода;
• отказываетесь платить алименты на ребенка;
• проиграли суд по поводу долгового обязательства частному лицу или организации;
• обязаны выплатить компенсацию за причиненный вред физическому или юридическому лицу и др.

Во всех этих ситуациях вы признаетесь должником. Сначала приставы сообщают вам, что вы имеете право погасить долг в добровольном порядке, затем применяют принудительные меры взыскания.

Возможно ли такое, что списание средств со счета стало для человека полной неожиданностью? Безусловно. Это тот случай, когда суд и начало исполнительного производства прошли без его участия.

Например, когда гражданин имеет прописку в одном месте, а проживает в другом, и все повестки в суд и уведомления от судебных приставов приходили на адрес регистрации.

Сколько денег могут удержать со счета?

Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.

По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.

Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%.

При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:

• вы злостный неплательщик алиментов;
• вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
• вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.

Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?

Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.

Как снять арест с банковской карты?

Уверены ли вы или нет, что деньги с вашего счета списали приставы — в любом случае обращайтесь в банк. Там вам обязаны дать исчерпывающий отчет по вашим вкладам.

Если ваш зарплатный счет числится как арестованный, вам должны предъявить копию исполнительного листа от приставов по вашему делу.

Из банка возьмите справку, что ваш счет является зарплатным (или социальным). После этого вам следует обратиться к приставу, который наложил санкции (его данные указаны в исполнительном листе). У пристава составьте заявление о восстановлении возможности распоряжаться счетом и возврате излишне удержанных средств.

В течение суток после заявления на вашу карту должна вернуться часть зарплатных средств. Далее с карты будет списываться только та их часть, которая предусмотрена по закону для вашего случая.

Источники:

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

Арестовали зарплатную карту — что делать? Судебные приставы арестовали карту

Удержание денежных средств, арест зарплатной карточки – это неприятная, но, увы, не очень редкая, процедура.

Причина ареста

Если арестовали зарплатную карту, то причина должна быть очень веская. Все причины можно разделить на две группы: это наличие долгов и подозрения, что деньги, пришедшие на карту – не зарплата, а средства, связанные с «отмыванием» доходов, которые получены преступным путём.

При этом, если говорить о долгах, они могут быть самыми разнообразными:

• Просрочка оплаты кредитного долга (перед банком, МФО) и игнорирование «похода» к кредитору, для того чтобы составить ходатайство с указанием причины невозможности оплаты долга (например, продолжительная болезнь).
• Уклонение от выплат алиментов ребёнку или недееспособным родителям.
• Наплевательское отношение к оплате «коммуналки» (и наличие многомесячного «хвоста» по оплате коммунальных услуг).
• Наличие многочисленных неоплаченных штрафов ГИБДД (один штраф «погоду» не сделает, а вот коллекция штрафов может стать веским поводом для принятия санкций).
• Непогашенный административный штраф (например, за нарушение таких статей как «Нарушение тишины и покоя граждан», «Нарушение правил размещения и содержания мест погребения», ««Нарушение порядка и правил охраны зеленых насаждений» «Попустительство нахождению несовершеннолетних в игорных заведениях», «Нарушение порядка действий по предотвращению выжигания сухой растительности» и др).
• Систематическое невнесение платы за пользование платным паркингом.
• Неуплаченные налоги физических лиц (на автомобиль, недвижимость).

Кто имеет право арестовать карту?

Имеют ли право арестовывать зарплатную карту сами сотрудники банка? Если речь идёт о долгах, это не является их зоной компетенций.

Как клиент банка гражданин всегда может рассчитывать на соблюдение конфиденциальности, но при этом банк, если в него обратились сотрудники ФССП, не может скрывать от него наличия открытого счета.

Да, информация подаётся не сразу – а после официального запроса, но инициатор – не банк, а именно ФССП.

Если же операция по аресту карты связана с процессом, который связан с «отмыванием доходов» (или подозрении на такую аферу), то инициация блокировки карты может проводиться как самим банком (самостоятельно), так и по требованию (постановлению) Росфинмониторинга.

Имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту? Да, у судебных приставов наиболее полные полномочия на арест, какая бы причина не являлась главной.

При этом важно помнить юридическую тонкость: какая бы причина не вела к действиям со стороны приставов, арестовываются именно денежные средства, а не сама зарплатная карточка. Но распространённая практика – говорить именно «арест карты».

Не стоит путать арест и блокировку карты?

Арест карты, блокировку средств на ней не стоит путать с блокировкой самой карты. Последний вариант, практикуется банком, когда клиент неправильно 3 раза подряд ввёл PIN-код в платёжном терминале, блокировке.

При блокировке карточки в этом случае в большинстве случаев приходит SMS, push-уведомление, письмо на электронную почту. Но это не обязательно. Некоторые банки, если клиент три раза неверно ввёл PIN-код автоматически блокируют карту и не высылают никаких уведомлений.

Приставы арестовали зарплатную карту: что делать?

Если арест на денежные средства всё же наложен, главное не паниковать и действовать, учитывая ситуацию.

Так, например, если во время ареста карточки не объясняют причину, более того вы, являясь владельцем карточки, сами не понимаете, что является причиной таких действий, вы праве сразу же сделать запрос в банковское учреждение, и вам должны обязательно предоставить документ, на основании которого совершается блокировка средств. В бумагах обязательно должны быть указаны дата наложения ареста, название органа, который занимается процедурой.

Если вы убедились, что это не ошибка, и документальное основание действительно существует, как и причина ареста, важно взять справку в своей организации, предприятии. В ней должно быть указано, что, что зарплата действительно перечисляется на арестованный счёт. Это важно, чтобы списывались не все средства, а только положенные по закону и равные сумме штрафа, алиментов.

Необходимость делать такую справку отпадает только в том случае, если долг – огромен, и средства на счету его не покрывают.

Если арест наложен законно, вы выплачиваете с карты долги, а затем пишете заявление на имя пристава, который выносил постановление. Цель – требование снятия ареста.

К заявлению важно обязательно приложить справку с работы и выписку из банка. Возможна личная подача документов или посредством уполномоченного представителя (юриста).
Если зарплатную карту арестовали без уведомления, какая бы не была причина ареста – действия органов незаконны. На руках у вас должна быть повестка в суд и бумаги вначале делопроизводства.

Сколько денег может быть удержано?

• Всех волнует вопрос, сколько же денег удерживается, когда судебные приставы арестовали зарплатную карту.
• Закон «Об исполнительном производстве» позволяет блокировать на счету в большинстве случаев сумму, которая составляет не более 50% доходов должника.
• Если же речь идёт о долге, который связан со взысканием алиментов, возмещением вреда здоровью, возмещении материального ущерба, речь идёт уже не о 50%, а о 70%.

Но есть варианты, когда процент удержаний, напротив, может быть снижен.

Так о сумме 30% начинает идти речь в ситуациях, когда в семье – несовершеннолетние дети, а если ребёнка воспитывает только один из родителей – до 25%.

Должен ли банк уведомить клиента об аресте его счета?

Многие сетуют: «Зарплатную карту арестовали без уведомления». Проблема действительно очень актуальная. Инициация процесса осуществляется судебными приставами, и, согласно закону, банк не обязан предупреждать клиентов об аресте их счетов, блокировках, взыскании денег.

Решение для исполнения о том, что по счетам запрещаются все расходные операции, деньги «замораживаются» банк получает сразу, как только приставы арестовали зарплатную карту.

Только после того, как банк выполняет требования судебного пристава (приказа, исполнительного документа), он уведомляет своего клиента о произведённой операции. По этой причине часто возникает много споров. Клиенты полагают, что их обманули и банк поспешил в действиях. Но на самом деле юридически здесь всё абсолютно грамотно.

Впрочем, не всё так пессимистично, ещё с 2015-го года Федеральная служба судебных приставов России информацию о ведущихся исполнительных производствах позволяет узнавать через сеть Интернет.

Поэтому если гражданин сам понимает, что за ним есть «косяки»: он не оплачивает «коммуналку», штрафы, является злостным неплательщиком алиментов, то мониторить ресурсы Федеральной службы судебных приставов России ему стоит постоянно.

Ошибки и недоразумения

Правда, иногда мониторинг позволяет выявить и неприятные сюрпризы, выявив не только справедливые решения инстанций, но и досадные недоразумения.

Иногда гражданин чётко знает свои «огрехи», а на него пытаются «повесить» долги по совершенно неизвестным ему делам.  Так бывает, если у гражданина есть не только долги, но и однофамилец и тёска, который также «проштрафился». В этом случае иногда срабатывает человеческий фактор и поспешность инстанций.

Дело в том, что при заведении дела ФССП начинается розыск банка, который обслуживает клиента, и счёта. И, если уже по однофамильцу и тёзке ведётся дело, дела могут быть «замешаны» в одну «кучу».

Дико в век информационных технологий, но, увы, такие ситуации возникали неоднократно.

И здесь главная задача гражданина – немедленно уже со своей стороны уведомить пристава о незаконном аресте счета, блокировке карты.

Нередко ошибочная идентификация должника возникает в ситуациях, когда в постановлении присутствуют только Ф. И. О. должника и дата рождения. В многомиллионной России, где есть множество Ивановых, Петровых, Журавлёвых (и т.д.) теория вероятности, что данные совпадут – не так-то малы.

Также путаница может возникнуть, если у человека – счета в нескольких банках, и несколько мест работы., или если гражданин уже оплатит долги через сайт ФССП, но по какой-то причине

данные прошли. Последствие этого – двойное взыскание.  Самое неприятное в этой ситуации то, что просто отменой постановления (если деньги списаны) – проблему не решить. Но всё поправимо: запускается процесс возврата самих денег.

Не только зарплата…

Кстати, важно понимать, что для возмещения долга могут идти все средства. Всё в порядке со счетами на зарплатой карте, «прорабатывается» она. На ней отсутствуют средства, в дело идут депозиты, кредиты.

При этом, речь идёт не просто о денежных средствах, которые на счёте присутствуют «здесь и сейчас», но и потенциальных суммах.

Так, в случае, когда остаток по счетам ниже, нежели та сумма, которая указана в судебном в постановлении, то недостающая сумма будет арестована в том момент, как, например, на зарплатную карту, депозит поступят средства позже (когда клиент «закинет» на счет какие-то деньги) при внесении клиентом на счета каких-либо средств.

Срок снятия блокировки

Блокировка карточки может проводится на определенный срок:

• Если проблема – в ведении неправильного кода (и речь – именно о блокировке, а не аресте) то проблема решается сразу же, как клиент связывается с банком.
• Если есть подозрение на «отмывание» денег и блокировка карты сделана банком без постановления «Росфинмониторинга» и судебных приставов, то период блокировки карты – до 5 рабочих дней. За это время клиенты должны предоставить документы о «прозрачности» денежных средств. Если документов нет, операция переходит в новую фазу, банк привлекает силы «Росфинмониторинга».

• Если доходы действительно честные (и речь реально идёт о зарплате), то проблема решается тем, что работодатель предоставляет первоначальные основания для перечисления денег и платежные ведомости.
• Если есть постановление «Росфинмониторинга», но не было суда то срок блокировки, согласно текущему законодательству, – до 30 суток.
• Если есть решение суда – на срок до отмены тогда решения.

Если доходы действительно честные (и речь реально идёт о зарплате), то проблема решается тем, что работодатель предоставляет первоначальные основания для перечисления денег и платежные ведомости.

Если же дело решается через суд, то конкретных сроков нет, всё «привязано» к формулировке, указанной в законе «Об исполнительном производстве».

Там чётко прописано то, что снятие ареста с карты связано с окончанием банковским учреждением исполнения исполнительного документа.

Исполнение исполнительного документа, в свою очередь заканчивается чаще всего после перечисления в полном объёме долга, заявления взыскателя. Реже возможна ситуация, когда судебным приставом объявляется об отмене (прекращении) исполнения.

Если банк удерживает деньги больше обозначенного срока, то есть возможность требовать компенсацию неустойку.

Как избежать ареста карты?

Чтобы избежать арест карточки важно всегда помнить о следующих юридических нюансах:

1. Могут ли арестовать зарплатную карту, если картой пытались расплатиться злоумышленники? Нет, в этом случае место имеет быть только блокировка.
2. Если есть долги, то вы должны дать понять банку, что арест может осуществляться только после решения суда, должен быть исполнительный лист от приставов. Если его нет – блокировка и арест карточки – незаконны. И есть все основания, чтобы отстаивать свои права. Если вы оплатили долги, с приставами – полное соглашение, а арест с карточки не снять – можно смело подавать жалобу.
3. Даже если арест – на основании постановления суда

Знание этих нюансов позволит не впадать в панику при сложных ситуациях и уверенно отстаивать свои права.